Политика Макдоналдс заключается в том. что за 2-3 года ты можешь "дорасти" до руководителя. И становятся эти малолетки, которые и жизни то еще не видели менеджерами смешно сказать. А сами то заочно институт даже не окончили, а гонору после получения должности хоть отбавляй. Печально то что первый свой опыт работы такие же молодые люди получают с не дорощенными руководителями. А ведь чтобы руководить коллективом ни всегда лишь гавкать нужно да докладные писать, а просто иметь личные деловые качества, образованность и деликатность для того чтобы остальные хотели работать только для того чтобы не подвести своего руководителя. ДУРНАЯ ПОЛИТИКА, огромная текучесть а как следствие финансовые потери ДУРНАЯ слава!

я бы всех ваших менеджеров в течении 1 недели на место поставила:-)) Просто за ДЕРЖАВУ обидно

Вот еще желтые и серые, изначально людей делите на первый, второй и высший сорт. Я не могу даже в страшном сне представить чтоб на моей работе мне сказали: "Знаешь ты ешё 5 лет не отработал поэтому ты не можешь взять обед где котлета и картошка, потому как тебе положен только суп без хлеба", тоже самое и у вас если ты официант то сок тебе и булочка с маком, а если ты МАНАГЕР )))) то кушай что душа пожелает. Ну что еще тут добавишь кто то люди а кто то быдло. ЧИСТО АМЕРИКАНСКИЙ ПОДХОД! Сплошная дискриминация!!!!!!!