Quote (kluver)
Мда, а как же карьера? Если каждые три года перепрыгивать с места на место...... Какие-то неправильные психологи, либо что-то неправильно разъяснили...
По своему опыту могу сказать, что повышение работника должно проводиться хотя бы 1 раз в 1-1,5 года (я не имею ввиду повышение з\п). На первой работе по специальности я с рядового доросла до ведущего группой, на следующем месте - до нач.от.
Если не менять работу, то мозги прекращают варить и рутина затягивает (лично для меня конечно).