|
И я туда же
|
|
| RussianBlack | Дата: Среда, 04.03.2009, 15:23 | Сообщение # 16 |
 Второй Туз
Группа: Пользователи
Сообщений: 640
Статус: Offline
| почему на 15%? Есть доплата за вечер (с 22 до 00) - 20%
|
| |
| |
| ma_k | Дата: Четверг, 05.03.2009, 21:34 | Сообщение # 17 |
 Шифтую
Группа: Пользователи
Сообщений: 338
Статус: Offline
| Ну я до нулей постоянно задерживалась, а проезд бесплатный, у родственника просто взяла социальную карту... 
|
| |
| |
| Esc | Дата: Суббота, 14.03.2009, 16:01 | Сообщение # 18 |
 Летчик-Залетчик
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| Доброе всем время суток ))
Мне хотелось бы услышать (точнее прочитать) парочку ответов к моему, наверно, не оригинальному вопросу ))
Я живу в городе Серпухове, Мак у нас открылся сравнительно недавно, он один на город, в 15 минут хотьбы от моего дома...ну, это небольшое вступление))
Раньше я работала продавцом, без оформления, по выходным, зарплата была не веолика, но устраивала. А сейчас точка где я работала закрылась, и я соответственно осталась без вакансии))
Я учусь на дневном отделении, 1 курс, мне 18
Крепко задумалась по поводу работы. Перечитала форум,но на некоторое из ниже перечисленного хотелось бы получить более конкретные ответы.
1. Что самое трудное в первые дни?
2. Что входит в обязанности "вновь прибывшего" ? Поставят на кассу? на кухню? или это зависит от обучения (если честно, довольно напрягает статья уборки, например то самое злополучное "мытье туалетов"  )
3. Можно ли увеличивать (уменьшать) количество часов в день? (например планировала Х потом на работе сделала вывод что могу отработать Y часов) 
4. Без сомнения существуют штрафы, поощрения...За что? сколько? 
5. Зависит ли з\п от выручки? (кол-ва обслуженных клиентов?)
Заранее спасибо  чуть не забыла:
оформление обязательно по трудовой книжке? или договор?
|
| |
| |
| umcd | Дата: Суббота, 14.03.2009, 16:19 | Сообщение # 19 |
 Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 796
Статус: Offline
| 1 Держать себя в руках и не плюнуть на все и всех
2 Куда обучат, туда и поставят
3 Можно, но лучше после испытательного срока
4 Штрафов не существует, но есть замечания и благодарности, они вносятся в Файл работника
5 Не зависит, ставка почасовая
6 По трудовой с договором
|
| |
| |
| Esc | Дата: Суббота, 14.03.2009, 16:25 | Сообщение # 20 |
|
Летчик-Залетчик
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| если честно, довольно напрягает статья уборки, например то самое злополучное "мытье туалетов" )
ммм?
|
| |
| |
| umcd | Дата: Суббота, 14.03.2009, 16:45 | Сообщение # 21 |
|
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 796
Статус: Offline
| Esc, в Серпухове на 1 ресторан, думаю, найдут нужное количество персонала, поэтому могут не взять даже в зал
|
| |
| |
| Esc | Дата: Суббота, 14.03.2009, 17:52 | Сообщение # 22 |
|
Летчик-Залетчик
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| эхехех..хренова (((
|
| |
| |
| ma_k | Дата: Воскресенье, 15.03.2009, 21:11 | Сообщение # 23 |
|
Шифтую
Группа: Пользователи
Сообщений: 338
Статус: Offline
| Надо просто на собеседовании произвести благоприятное впечатление.
|
| |
| |
